14 Möglichkeiten, deinen Einfluss zu erweitern

14 Möglichkeiten, deinen Einfluss zu erweitern

Deinen Einfluss erweitern

Bevor wir versuchen, den Einfluss zu erweitern, müssen wir ihn zunächst definieren. Was ist Einfluss? Was bedeutet er für dich?

Laut wikipedia.org ist Einfluss:

Einfluss ist die potenzielle oder effektive Wirkung eines Subjekts oder einer Interessengruppe auf eine Zielperson oder -gruppe.

Der Bestsellerautor John Maxwell sagt: “ Die Führungskraft ist Einfluss, nicht mehr und nicht weniger.

Wenn Führungsstärke Einfluss ist, dann muss auch das Gegenteil der Fall sein: Einfluss ist Führung.

Oder doch nicht?

Ich würde hinzufügen, dass Einfluss nur dann Führungsstärke ist, wenn dieser Einfluss jemanden zu einem positiven Ziel oder Ergebnis führt.

Schließlich kann Einfluss in zwei Richtungen gehen.

Er kann positiv oder negativ sein.

Er kann sehr eigennützig und manipulativ sein oder er kann befreiend und erhebend wirken.

Unsere Gedanken und unsere Handlungen bestimmen, was er sein wird.

Einfluss entsteht nicht nur durch unsere Absicht zu führen oder durch die Worte, die wir sagen, wenn wir diejenigen anleiten, die uns folgen, sondern durch das, was die Menschen jeden Tag in uns erleben und sehen.

Er kommt durch das Vorbild und wird oft miterlebt und dann wiederholt. (1)

Hier sind 14 Möglichkeiten, deinen Einfluss zu erweitern

1. Einfluss verstehen

Zunächst musst du erkennen, dass du unabhängig von deiner Position Einfluss auf das Leben der Menschen um dich herum hast.

Manchmal sind wir uns des Einflusses, den wir direkt oder indirekt auf andere haben, nicht bewusst.

Der Schlüssel dazu ist jedoch, zu erkennen, dass wir ihn haben, und uns entsprechend zu verhalten.

2. Sei eine Person der Integrität und der Werte

In allem, was du tust, soll sich widerspiegeln, wer du bist.

Bleib konsequent. Nimm keine Abkürzungen.

Setz dich für deine Identität ein und gib anderen ein Beispiel, dem sie folgen können.

Werte bestimmen dein Handeln, die letztlich deinen Einfluss bestimmen.

3. Authentisch und transparent sein

Ziehe keine Show ab. Sei realistisch. Sei ehrlich.

Auf diese Weise wird Vertrauen aufgebaut, und Vertrauen verstärkt den Einfluss.

4. Übernimm Verantwortung

Suche nicht nach Ausreden. Wenn du schuldig bist, akzeptiere die Schuld und tue es proaktiv.

Ein Anführer zu sein bedeutet nicht, perfekt zu sein. Lerne aus Fehlern und zeige anderen den Weg.

5. Suche nach Lösungen

Sitz nicht herum und beklag dich darüber, was nicht funktioniert oder über all die Probleme um dich herum, sondern suche stattdessen nach Lösungen.

Menschen fühlen sich zu Menschen hingezogen, die nach Lösungen suchen, und wenn du einer bist, wirst du dazu beitragen, andere zu einer neuen Perspektive zu bewegen.

6. Proaktiv sein

Sitz nicht herum und erwarte nicht, dass jemand anderes die Führung übernimmt.

Wenn du positiven Einfluss nehmen willst, dann komm raus.

Sei derjenige, der neue Ideen hervorbringt, der ein Risiko eingeht und der Bewegung in Richtung einer gewünschten Zukunft oder eines gewünschten Ergebnisses schafft.

7. Einfühlungsvermögen zeigen

Nimm dir die Zeit, die Gefühle anderer zu verstehen. Was motiviert sie? Was ist ihnen wichtig?

Sie werden sich nicht für dich und deine Ideen interessieren, wenn du dich nicht im Gegenzug für sie interessierst.

Aber hier ist der Deal… es muss echt sein. Du musst dich wirklich um sie kümmern. Menschen sind wichtiger als Zahlen.

8. Andere wertschätzen & anerkennen

Ein einfaches DANKESCHÖN reicht persönlich sehr weit und noch weiter, wenn es öffentlich gemacht wird.

Entscheide dich dafür, die Bemühungen anderer anzuerkennen und sie als leuchtende Beispiele zu erheben, die andere sehen können.

Auf diese Weise beeinflusst du andere, indem du bekräftigst, was funktioniert und was richtig gemacht wurde.

Wir alle wollen geschätzt und gewürdigt werden.

9. Reaktion vs. Reagieren

Die Leute schauen zu. Du kannst zwar nicht immer deine Umstände kontrollieren, aber du kannst kontrollieren, wie du auf sie reagierst.

Wie du reagierst, ist das, was andere sehen.

Reagiere nicht, verlangsame dich, nimm dir eine Sekunde Zeit und überdenke deine Optionen.

Wenn du reagierst, dann tust du das unter Berücksichtigung des Ergebnisses.

10. Das Beste aus anderen herausholen

Dies sollte kein Kunststück sein, aber um einen Einfluss zu vermeiden, der eigennützig und manipulativ ist, musst du deinen Einfluss mehr zum Wohle anderer als für dich selbst einsetzen.

Übertrage deinen Einfluss auf diejenigen, die dir folgen.

Setze deinen Einfluss als Katalysator ein, um in jemand anderem etwas Heiteres zu entfachen.

Vielleicht siehst du in ihnen ein Potenzial, das sie nicht haben.

Hilf ihnen, es hervorzubringen.

11. Die Goldene Regel praktizieren

Behandele andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

Betrachte dies nicht einfach als ein schönes Ideal.

Setze es in die Praxis um. Wenn du willst, dass dir Gnade zuteil wird, dehne sie auf andere aus.

Wenn du willst, dass dich jemand respektiert, respektiere ihn.

Das beruht auf Gegenseitigkeit und ist beispielhaft.

12. Sei ein Geber

Horte nicht, was du weißt, sondern teile und rüste andere aus, damit sie auf deinem erworbenen Wissen aufbauen können.

Gib frei, gib oft. Zeige den richtigen Weg.

13. Überschreite und gehe darüber hinaus

Gut genug ist in vielen Situationen wirklich gar nicht so gut.

Halte dich an einen höheren Standard und sieh zu, wie dieser Standard auf andere herunterrieselt.

Wenn wir durch unser eigenes Handeln die Messlatte höher legen, fordern wir am Ende andere auf, das Gleiche zu tun.

Gib ein bisschen mehr (Zeit, Mühe usw.), und vielleicht begegnest du auch denen um dich herum, die ein bisschen mehr geben.

14. Eine Vision haben

Ein Sprichwort sagt: „Wo es keine Vision gibt, geht das Volk zugrunde“.

Dies ist unerlässlich, wenn du versuchst, andere absichtlich zu beeinflussen.

Du musst wissen, wohin du gehst, um andere dazu zu bewegen, mit dir dorthin zu gehen.

Es muss klar sein. Setze hohe Erwartungen. Kommuniziere.

Einfluss ist nicht nur eine Sache. Es ist die Summe von vielen und wird mit der Zeit aufgebaut.


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